Projektpaket "utbildning för kvinnor"
Dokumentet är
framtaget för Habogruppen - sponsorgrupp inom
Gambiagrupperna
Namn:
Gambiagruppernas
genderprogram
Verksamhetsområde:
Kvinnokooperativ
Pakettyp:
Large
Storlek på
egeninsats:
62 000 kr
Kort
bakgrundsbeskrivning:
Gambiagrupperna arbetar under
år 2008 i 55 olika byar med stöd till olika
kvinnogrupper i byar. Under året är målet
att utveckla verksamheten ytterligare både kvantitativ
och kvalitativt. Inom ramen för projektpaketet så
genomförs utbildningar och stöd till verksamheten.
Målet är att grupperna ska bli
självständiga. Paketet täcker all verksamhet
inom budgetposten kvinnokooperativ med undantag för
fyra kooperativ i Western Region samt kostnaden för
byggnation av ett nytt skill centre.
Målgrupp
(direkt och indirekt):
Målgruppen är alla
kvinnor i de byar som Gambiagrupperna är verksamma inom
kvinnokooperativsverksamheten. Totalt uppskattar vi det till
1500-3000 kvinnor. Indirekt vill vi även nå ut
till alla i byarna för att nå
utveckling.
Kort
insatsbeskrivning:
Om kvinnor och män
arbetar tillsammans för utveckling så
uppnås maximalt resultat. Idag bär kvinnorna
på den största arbetsbördan, men de har den
minsta makten. Genom utbildning sker utveckling och inom
ramen för projektpaketet så genomförs
längre och kortare utbildningar med kvinnorna kring
områden som mänskliga rättigheter,
inkomstgenererande verksamhter och
organisationsutveckling.
Planerade
aktiviteter (urval):
Under 2008 kommer ett antal
utbildningar att genomföras. Två större
REFLECT-utbildningar planeras samt ytterligare ett stort
antal mindre utbildningar. Stöd kommer även att
ges till två stycken Gambiska NGOs som arbetar
för mänskliga rättigheter. De vill bl.a.
stoppa omskärelse, tidiga giftermål och andra
skadliga kulturella beteenden. Ett fortsatt stöd kommer
att ske till Jamalibyarna med handledarlöner för
att kvinnorna ska kunna lära sig att läsa och
skriva. Under året kommer även en "small project
fund" att sättas upp där kvinnogrupperna kan ta
egna initiativ till utvecklingsprojekt i byarna. Vi kommer
också att försöka kartlägga och samla
in information om alla som arbetar med stöd till
kvinnorna. Detta för att vi ska kunna uppnå
samordningsvinster. Utbildning, vidareutveckling och
rekrytering av lokalanställd personal ingår
också.
Tidsplan:
Arbetet sker löpande under hela året.
Förväntat
resultat:
Målsättningen med insatsen är att kvinnornas
situation i Gambia stärks och förbättras.
Genom utbildning hoppas vi att kvinnornas ska kunna
tjäna egna pengar och ta kontroll över sina egna
liv. Efter genomförda REFLECT-utbildningar ska
deltagarna vidareutbilda fler kvinnor i byarna för att
de ska kunna identifiera och förstå olika problem
i byn. Genom att tillhandahålla möjlighet
för kvinnorna att söka medel kan de sedan
realisera sina egna idéer och tankar. En
målsättning är även att "skadlig
kultur" (omskärelse, barnäktenskap etc.) helt
upphör i de byar där vi är
verksamma.
Uppföljningsplan
i Gambia:
Ett par gånger per
månad sker uppföljning av lokalanställd
personal till de olika grupperna. Utöver detta
görs fördjupad uppföljning och
utvärdering i tre olika byar under 2008.
Ev. planerad
fortsättning på insatsen:
Det är troligt att vi
kommer att fortsätta att stödja grupperna
även kommande år.
